« La realtà non è ciò che accade, è ciò che si fa con quello che accade. »
Costruiamo senso e valore, quando il gioco si fa serio
Venticinque anni di formazione esperienziale, gamification e sviluppo organizzativo.
Si impara facendo.
Si cambia riflettendo.
Un’esperienza progettata bene cambia il modo in cui le persone decidono, collaborano e reggono la pressione. Lavoriamo esattamente lì: sul comportamento, dove il risultato si vede.
Gamification, nudging e intelligenza artificiale sono leve concrete: rendono l’apprendimento desiderabile e il cambiamento verificabile.
Dove entriamo in azione
Gamificati0n & AI learning
Meccaniche motivazionali, architetture di scelta, nuove tecnologie VR e AR e percorsi di adoption dell’intelligenza artificiale.
Parliamone →
Formazi0ne esperienziale
Outdoor training, business game e action learning. Format su misura in cui il contenuto emerge direttamente dall’esperienza vissuta.
Parliamone →
Coaching individuale e team
Percorsi individuali e di team nei contesti complessi, costruiti sulla forza delle domande giuste e su obiettivi che si misurano.
Parliamone →
Assessment & svilupp0
Assessment e Development Center, empowerment, change management e crescita manageriale. Vedere il potenziale e metterlo al lavoro.
Parliamone →Radici pr0fonde
- 25+ Anni che abito le organizzazioni portando valore, soprattutto con formazione esperienziale e business coaching
- 1999 Psicologo del lavoro e delle organizzazioni, La Sapienza
- 12 Anni da senior manager in una multinazionale delle tecnologie, responsabile commerciale ed esperto di IA
- 2024 Nasce 3VOLVENDO, per stimolare l’adoption consapevole dell’IA e potenziare il lato umano della digitalizzazione
- Eni Corporate University
- Luiss Management
- Link Campus University
- Fondazione ISTUD
- Federmanager
- Quadrifor
- FORMEZ
Gianni Carchiolo
Founder 3VOLVENDO · Master Trainer · Psicologo del lavoro
Venticinque anni passati a progettare e condurre percorsi formativi ad alto impatto, tra action learning, facilitazione di gruppi e sviluppo organizzativo. Psicologo del lavoro iscritto all’albo.
Dodici anni da senior manager in una multinazionale delle tecnologie, come responsabile commerciale ed esperto di intelligenza artificiale, e un’esperienza da direttore del personale: conosco l’organizzazione dall’interno, oltre che dall’aula. Business unit manager in Challenge Network, formatore per Fondazione ISTUD, partner Made in Team dal 2012.
Il percorso completo su LinkedInRaccontami cosa deve cambiare
Il format giusto arriva dopo. Prima serve capire cosa deve cambiare, per chi ed entro quando.
Scrivi a gianni@3volvendo.it